Arbeitsvertrag

Steht mir bei Kündigung eine Abfindung zu?

Eine Abfindung ist eine einmalige Zahlung, die ein Arbeitgeber einem Arbeitnehmer bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses anbietet. Die Höhe der Abfindung kann verhandelt werden und hängt von ganz individuellen Faktoren ab. Im deutschen Arbeitnehmerrecht gibt es kein Recht auf eine Abfindung, es sei denn, sie ist in einem Tarifvertrag oder einer Betriebsvereinbarung verankert.
Ihnen wurde eine Abfindung angeboten? Hier sollten Sie sehr aufmerksam werden: Die Annahme der Abfindung bedeutet zumeist, dass Sie auf Ihr Recht verzichten, gegen den Arbeitgeber beispielsweise eine Kündigungsschutzklage zu erheben. Bei dieser können jedoch häufig deutlich höhere Abfindungen erzielt werden! Sprechen Sie in diesem Fall mit unserem Expertenteam.

Sie haben kein Angebot zur Abfindung erhalten? Wir prüfen für Sie, ob Sie von Ihrem Arbeitgeber eine Abfindung einfordern können. Schreiben Sie uns über unser Formular oder rufen Sie uns an unter +49 (0) 341 240 868 20.

Jetzt Erstberatung vereinbaren

Unter welchen Umständen kann eine Abfindung gezahlt werden?

Die Zahlung einer Abfindung ist in der Regel freiwillig und nicht gesetzlich vorgeschrieben. Es gibt jedoch bestimmte Umstände, unter denen eine Abfindung gezahlt werden kann, wie zum Beispiel:

Block error: "Call to a member function resize() on null" in block type: "statement"

Kann eine Abfindung verhandelt werden?

Die Höhe der Abfindung ist meist Verhandlungssache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und hängt von verschiedenen Faktoren ab:



Hat der Arbeitnehmer ein Recht auf Abfindung bei betriebsbedingter Kündigung?

Wie oben bereits erwähnt, kann es sein, dass Sie bei einer betriebsbedingten Kündigung einen Anspruch auf eine Abfindung haben. Gibt es in Ihrem Unternehmen beispielsweise einen Sozialplan? Ein Sozialplan ist eine Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Betriebsrat, die Regelungen für den Umgang mit betriebsbedingten Kündigungen enthält, einschließlich der Zahlung von Abfindungen.
Auch andere Faktoren können dafür sorgen, dass Sie eine Abfindung heraushandeln können. Sprechen Sie darüber mit uns!



Wie kann eine Abfindung beantragt werden?

Eine Abfindung wird in der Regel im Rahmen eines Aufhebungsvertrags oder eines gerichtlichen Vergleichs vereinbart. Um eine Abfindung zu beantragen, sollten Sie die folgenden Schritte unternehmen:

Sie haben Fragen zum Arbeitsrecht? Wir helfen Ihnen gerne!

Füllen Sie dazu bitte einfach das Formular aus. Wir kontaktieren Sie gerne unverbindlich.

Bitte gültigen Namen angeben.

Bitte gültige E-Mail angeben.

Bitte gültigen Telefonnummer angeben.

Bitte Straße angeben.

Bitte Ort angeben.

Bitte PLZ angeben.

Leider ist ein fehler aufgetreten.
Versuchen Sie es später nochmals oder rufen Sie uns an.

Datenschutz: Ja, ich habe die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen und bin damit einverstanden, dass die von mir angegebenen Daten zweckgebunden zur Bearbeitung und Beantwortung meiner Anfrage elektronisch erhoben und gespeichert werden. Mit dem Absenden des Kontaktformulars erkläre ich mich mit der Verarbeitung einverstanden.

* Pflichtfelder sind mit einem Sternchen gekennzeichnet.